SeeMy booste la compétitivité des entreprises par l'innovation
Fabien Paupier, 11 mai 2017
SeeMy Social Ideation est un outil remarquable pour innover en interne. On l’a vu dans des sociétés comme British Airways que les employés disposent d’informations terrain et de bonnes idées qui n’ont pas de prix : la société a fait une économie de quasiment 800.000 euros en proposant de détartrer les tuyaux des sanitaires des avions régulièrement. Quand elles sont partagées et qu’elles rentrent dans un processus de décision, les idées de chacun permettent à l’entreprise d’améliorer un produit ou un service en une fraction de temps par rapport à un processus hiérarchique classique.
SeeMy c’est l’outil qui change drastiquement la culture de l’entreprise :
- Les employés se sentent écoutés et considérés
- Beaucoup de bonnes idées émergent et les meilleures sont sélectionnées
- Les employés sont engagés dans le projet et la mission de l’entreprise
- Les managers deviennent des coordinateurs
Au delà de l’innovation la finalité de SeeMy tient en un mot : compétitivité. En effet l’innovation est constatée à tous les niveaux : produit, processus, finance, marketing, vente, etc. Cela se concrétise par la baisse des coûts structurels, les améliorations marketing, le lancement de nouveaux produits, etc.
