Qui est André Dan, speaker et coach en Leadership & Digital ?
André Dan est speaker et coach international en leadership, digital et stratégie. Dans un monde professionnel en plein bouleversement (transformation digitale, nouvelles organisations du travail, évolution des rapports de force, etc.), il s’est donné pour mission d’aider les entreprises et les personnes à se surpasser pour affronter ces nombreux défis 💪.
Pour lui, une bonne communication, qu’elle soit écrite ou orale, constitue un des piliers d’une relation manager-managé·e saine et fructueuse. Fini le temps où le manager dit au salarié ce qu’il doit faire. Aujourd’hui, il doit avant tout accompagner et collaborer pour atteindre les objectifs prévus 🚀.
Mais ce n’est pas tout ! À l’heure de la digitalisation croissante des entreprises, la technologie devient une opportunité d’évolution, d’amélioration et même de différenciation par rapport à ses pairs.
Dans cette interview, découvrez comment développer un management moderne et efficace, entre valorisation des soft skills, transformation numérique et remise en question 🤩.
🎙 Interview avec un entrepreneur positif
00:00 👉 Intro
00:28 👉 Quels sont les grands défis rencontrés par les managers d’aujourd’hui ?
01:43 👉 Selon toi, quelles sont les soft skills à développer pour exceller dans son rôle de manager ?
04:38 👉 Avec l’avènement de la technologie, comment trouver sa place en tant que manager ?
07:59 👉 Un conseil à nous partager ?
Bonne écoute !
