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Un Système d’Information de gestion des Ressources Humaines (SIRH) est destiné à gérer l’ensemble des processus RH dans votre entreprise : recrutement, formation, gestion de la paie, gestion administrative… Les logiciels de SIRH vous permettent de structurer, d’automatiser et d’homogénéiser les tâches que vous souhaitez.
De la gestion des recrutements à celle des formations et des carrières, cet outil offre de nombreuses fonctionnalités :
- gestion de tâches administratives : congés / RTT, consultation des soldes, notes de frais, gestion des temps et plannings, des rapports d’activité, etc.
- gestion de la carrière de votre collaborateur : dossier du personnel, mise à jour du profil et des compétences, mobilité interne, demandes de formation, etc.
- gestion des procédures internes : notes de service, entretiens annuels, convocation médecine du travail, règlement intérieur, etc.
Rendez stratégique la gestion de vos Ressources Humaines au sein de votre entreprise !
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