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Staff Planning : Logiciel de planification et de pointage

5 Basé sur +6 avis
Staff Planning — Logiciel de planification et de pointage

Staff Planning : en résumé

Gagnez du temps et optimisez vos ressources avec Staff Planning

Staff Planning est un logiciel conçu pour faciliter la planification des équipes et le suivi des pointages au sein des TPE, PME et grands groupes, notamment dans les secteurs du BTP, de l’industrie et du nucléaire. Il propose une gestion simplifiée des plannings, une automatisation des prépointages et un tableau de bord collaboratif pour optimiser votre gestion des ressources.

Quelles sont les principales fonctionnalités de Staff Planning ?

Gestion avancée des plannings

Visualisez et pilotez vos équipes facilement grâce à une interface intuitive. Staff Planning permet de gérer efficacement la répartition des ressources, les absences, les formations et les projets en cours :

  • Portefeuille prévisionnel : Planifiez la charge de travail à venir.
  • Planning des projets : Attribuez les ressources en fonction des besoins spécifiques.
  • Planning des absences et formations : Anticipez les périodes d’indisponibilité de vos équipes.
  • Planning global du personnel : Obtenez une vue d’ensemble lors des revues de charge.

Cette gestion centralisée permet une organisation optimale et une visibilité en temps réel sur la capacité de vos équipes.

Pointage et gestion des variables de paie

Avec Staff Planning, dites adieu aux doubles saisies et aux erreurs de calcul grâce à l’automatisation des prépointages :

  • Paramétrez les rythmes de travail selon les besoins des collaborateurs.
  • Planifiez vos équipes directement sur des projets ou des chantiers spécifiques.
  • Corrigez et validez les feuilles de pointage pré-remplies selon les droits définis.
  • Générez automatiquement les variables de paie, y compris les primes, en fonction des plannings validés.

Cette fonctionnalité réduit significativement le temps consacré aux tâches administratives tout en améliorant la fiabilité des données transmises.

Outil collaboratif pour une gestion partagée

Staff Planning se distingue par son caractère collaboratif, favorisant une communication fluide entre les équipes :

  • Alertes automatiques : Soyez averti des indisponibilités ou des besoins d’ajustement.
  • Accès partagés : Impliquez vos collaborateurs en leur donnant une visibilité sur leurs plannings.
  • Tableau de bord centralisé : Suivez en un coup d’œil l’ensemble des opérations planifiées.

Grâce à ces outils, Staff Planning améliore non seulement l’efficacité opérationnelle, mais également l’engagement des équipes.

Une solution adaptée à vos besoins sectoriels

Conçu pour répondre aux défis spécifiques des secteurs comme le BTP, l’industrie ou le nucléaire, Staff Planning est utilisé par des entreprises de renom telles qu’Orano, Cegelec, et Actemium. Ses fonctionnalités robustes permettent une gestion fine des ressources et une adaptation aux contraintes opérationnelles.

Pourquoi choisir Staff Planning ?

  • Gain de temps grâce à l’automatisation des processus.
  • Réduction des coûts liés à la gestion papier grâce à une solution 100 % en ligne.
  • Fiabilité accrue des données grâce aux prépointages automatiques.
  • Optimisation de la charge/capacité, pour une meilleure allocation des ressources.

En adoptant Staff Planning, les entreprises bénéficient d’un outil puissant et collaboratif pour simplifier leur gestion quotidienne et favoriser une organisation performante.

Ses avantages

  • Outil intuitif et collaboratif
  • Pointages pré-remplis grâce à la planification
  • Gestion de la charge / capacité
  • Demandes d'absence digitalisées
  • Un accompagnement dédié

Captures d'écran

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Staff Planning : Ses tarifs

Planning

Tarif

sur demande

Pointage

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Avis clients sur Staff Planning

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Pour faciliter votre recherche de logiciel, Appvizer calcule cette note globale à partir des avis d'utilisateurs vérifiés, laissés sur des sites référents.

Avis de la communauté Appvizer (6)

Les avis laissés sur Appvizer sont vérifiés par notre équipe qui s'assure de l'authenticité de son dépositaire.

Directeur Exécutif - ORANO DS

Alain Vandercruyssen, 30 avril 2023

Staff Planning représente une solution solide pour la gestion des pointages et de la charge- capacité, avec un impact direct sur notre équipe. Cette application leur offre un moyen de visualiser en temps réel les ressources à leur disposition.

RRH - ORANO DS

Marie-Aline Rys-Debauche, 1 mai 2023

Depuis quelques semaines, l’introduction de Staff Planning au sein de nos équipes suscite une grande satisfaction : ergonomique, user friendly, et accessible de partout. C’est une véritable révolution pour nos pointages.

Responsable QSE - ODTP 43

Johan Gomez, 2 mai 2023

Grâce à Staff Planning, notre entreprise peut optimiser ses opérations et suivre les projets de manière efficace. L’équipe derrière Staff Planning a également démontré une grande capacité d’écoute pour comprendre nos besoins et adapter l’application en conséquence. En résumé, une entreprise très attentive à ses clients.

Président - GP CONSTRUCTIONS

Guillaume Begue, 3 mai 2023

Staff Planning nous offre une vue en temps réel accessible aux personnes autorisées, accélérant considérablement la gestion du temps et des chantiers. L’administration des pointages engendre un réel gain de temps.

Responsable d’affaires - Actemium Pays de Savoie

Hervé Basset, 4 mai 2023

Avant, nous effectuions la revue de notre plan de charge de manière manuelle en utilisant Excel. Désormais, grâce à Staff Planning, nous ne perdons plus de temps à remplir des cases, car les plannings sont pré-remplis avant la session de revue. Cela signifie que nous pouvons consacrer ce temps à discuter de la charge de travail et de l’organisation.

Gérant - ARS TÉLÉCOM

Thierry Perseghin, 5 mai 2023

Grâce à Staff Planning, nous disposons d’une vue quotidienne des affectations des employés et de la gestion des chantiers, accessible à l’ensemble de notre équipe. De plus, la page d’accueil offre un récapitulatif de toutes les fonctionnalités, permettant ainsi de voir ce qu’il reste à accomplir et de suivre les absences de la semaine.