Gérez les congés de vos employés facilement avec un logiciel en ligne. Planifiez, approuvez et suivez les demandes en quelques clics.
Logiciels de Ressources Humaines (RH)
Une solution complète pour la gestion des ressources humaines, offrant le suivi des employés, la gestion des performances et la paie automatisée.
Optimisez votre processus de recrutement avec un logiciel intuitif et performant. Gagnez du temps grâce à la gestion automatisée des candidatures et à l'analyse de données.
Kudify
Boostez la performance collaborative et l'engagement !
Version payante dès 5,99 €/mois/utilisateur
Logiciel de reconnaissance des employés permettant de récompenser les performances exceptionnelles et de renforcer l'engagement des employés.
Optimisez votre temps avec un logiciel de suivi de temps. Gérez facilement les heures travaillées, les congés et les absences.
La Badgeuse Skello
La badgeuse et appli mobile pour les employés de terrain
Essai gratuit
Démo gratuite
Tarif sur demande
Logiciel de pointage avancé simplifiant la gestion des horaires, le suivi des temps et l'automatisation des reportings. Idéal pour les entreprises de toutes tailles.
Lire notre analyse sur La Badgeuse Skello
Les points forts de La Badgeuse Skello
- Installation rapide et simple, prenant seulement quelques secondes
- Suivi en temps réel des heures de travail, pauses et absences
- Solution flexible qui s'adapte à différents lieux de travail
Suivez le temps de travail de vos employés facilement. LaborOfficeFree est un logiciel de suivi du temps simple et efficace.
Ce logiciel offre une gestion complète des ressources humaines, incluant le suivi des congés, la paie automatisée et la gestion des performances des employés.
Cette solution de gestion des ressources humaines centralise les données, automatise les processus, gère le recrutement et facilite la paie pour une efficacité accrue.
Gérez facilement vos ressources humaines avec un logiciel de gestion tout-en-un. Simplifiez la gestion des employés, des congés, des salaires et des évaluations.
Lire notre analyse sur Lamster RH
Les points forts de Lamster RH
- Gain de temps pour les tâches administratives
- Dématérialisation des processus internes
- Sécurisation des données assurée par Géoïde Crypto&Com
Solution globale de gestion des RH pour votre entreprise. Optimisez vos processus de recrutement et de gestion du personnel.
Lire notre analyse sur Lano.io
Les points forts de Lano.io
- Intégrations
- Gratuit pour les freelances
- Internationale
Plateforme intuitive offrant des cours en ligne, suivi des apprenants, évaluations interactives et intégrations avec divers outils et systèmes.
Lire notre analyse sur Lära LMS
Les points forts de Lära LMS
- Expérience utilisateur optimisée
- Rapidité de mise en œuvre
- Inclus un site vitrine pour vendre ses formations
Plateforme de formation en ligne complète et facile à utiliser avec des fonctionnalités avancées telles que des rapports personnalisables et une gestion de certification.
Le CRA
Le logiciel de compte rendu d'activité pour freelances
Version gratuite
Essai gratuit
Démo gratuite
Version payante dès 4,89 €/mois
Suivi du temps de travail, gestion des projets, et rapport personnalisable pour optimiser la productivité et le contrôle des coûts.
Logiciel de suivi des candidatures offrant une gestion simplifiée des recrutements, des outils d'évaluation et une intégration fluide avec d'autres systèmes.
Plateforme de formation en ligne avec des outils de suivi et de mesure de la performance.
Cette solution LMS offre des fonctionnalités d'apprentissage personnalisé, de suivi des performances et de création de contenu interactif pour optimiser l'engagement utilisateur.
Gérez facilement les formations de votre entreprise avec un logiciel LMS. Suivez les progrès des employés et créez des parcours de formation personnalisés.
Gérez facilement les congés de vos employés avec cet outil de gestion des vacances. Planifiez, suivez et approuvez les demandes de congé en quelques clics.
Logiciel de gestion des congés offrant des fonctionnalités de demande, approbation et suivi des absences pour un meilleur contrôle des ressources humaines.