Logiciel de gamification pour créer des concours et stimuler l'engagement des utilisateurs. Personnalisable et facile à utiliser.
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Les points forts de PronoContest
- Fun
- Complet
- Intuitif
Logiciels de Ressources Humaines (RH)
Suivez votre temps efficacement avec cet outil de suivi de temps.
Rationalisez la gestion de la paie grâce à des calculs automatisés, à la conformité fiscale et à des portails en libre-service pour les employés, afin de gérer efficacement les effectifs.
Logiciel de formation innovant offrant des outils d'évaluation, des modules interactifs et un suivi des progrès pour optimiser l'apprentissage des utilisateurs.
Logiciel d'onboarding favorisant l'intégration et la productivité des nouveaux employés grâce à des outils interactifs.
Les points forts de Pyla
- gestion des applications et du matériel
- prise en main intuitive et rapide, pour tous les employés
- API ouverte pour s'intégrer à votre système
Cette solution de gestion des compensations offre une évaluation précise, des outils d'analyse avancés et une intégration fluide avec d'autres systèmes RH.
Les points forts de qomben
- Comparabilité fiable des rémunérations - Référentiel métiers structuré
- Transparence salariale opérationnelle - Préparation à la directive EU
- Décisions salariales traçables - Justification claire des écarts
Optimisez votre gestion des performances avec un logiciel d'évaluation. Suivez l'évolution de vos employés et définissez des objectifs clairs.
Les points forts de Qrew
- Déploiement de la solution en 2 jours
- Prise en main de l’outil facile pour tous les collaborateurs
- Engager vos collaborateurs
Suivi du temps, gestion des projets et rapports détaillés : une solution qui optimise la productivité et simplifie le suivi des heures travaillées.
Logiciel axé sur le bien-être des employés, offrant des outils pour la gestion du stress, l'amélioration de la productivité et la promotion d'un environnement de travail sain.
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Les points forts de Qualicare
- Mesurer, piloter et comparer votre QVCT avec celle de vos concurrents
- Chaque mois de nouveaux contenus santé mentale interactifs
- Ligne d'écoute 24/7, psychologues sur RDV, dispositif de signalement
Qualintra
L'Alchimiste du Feedback, expert du 360° et de l'engagement
Démo gratuite
Version payante dès 159,00 €/utilisateur
Optimisation de l'engagement des employés grâce à des outils de sondage, des évaluations de performance et des analyses en temps réel.
Solution pour l'engagement des employés. Mesurez et analysez les commentaires des employés, identifiez les tendances et prenez des mesures pour améliorer l'engagement.
Gérez facilement la paie de vos employés avec Quick-Lohn. Calculez les salaires, les impôts et les cotisations sociales en quelques clics.
Optimisez la gestion de votre personnel avec un logiciel SaaS de pointe. Planifiez les horaires, gérez les congés et les absences en toute simplicité.
Transformez l'engagement des employés avec des quiz interactifs, des analyses puissantes et des fonctionnalités de gamification.
Gérez facilement vos données RH avec un logiciel de gestion de données. Suivi précis des employés, gestion des absences et des performances.
Logiciel d'intégration pour faciliter l'intégration de contenu. Permet la création de contenus interactifs pour les applications mobiles et web.
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Les points forts de Rakuten Aquafadas Intégration
- Données analytiques
- Contenu Interactif
- Formations Numériques
Recooty AI
Optimisation du recrutement avec l'IA avancée
Essai gratuit
Version payante dès 99,00 $US/mois
Optimisez le processus de recrutement avec un suivi des candidatures, une collaboration d'équipe fluide, et des outils d'évaluation des candidats.
Outils de suivi des candidatures, gestion des CV, tableaux de bord personnalisables et automatisation des processus de recrutement pour améliorer l'efficacité.
Optimisez votre processus de recrutement avec des fonctionnalités de gestion des candidatures et des évaluations intuitives.
Logiciel de gestion de personnel pour optimiser les plannings et les tâches. Suivi des heures de travail et des congés, communication interne simplifiée.
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Les points forts de Regunel
- Autonome
- Multi-entreprises
- Respecte la législation