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EOLIA Software : ATS complet pour accélérer les recrutements PME/ ETI

4.72 Basé sur +19 avis
EOLIA Software — ATS complet pour accélérer les recrutements PME/ ETI

EOLIA Software : en résumé

La plateforme de recrutement tout-en-un s’adapte à vos processus de recrutement, quel que soit le mode de fonctionnement de votre entreprise.

Faciliter le quotidien de votre équipe RH :

  • Gestion fluide et optimisée des demandes de recrutement
  • Multidiffusion des offres d’emploi sur votre site carrière et de mobilité interne, ainsi que les jobboards et les réseaux sociaux
  • Centralisation et suivi des candidatures
  • Création de viviers de talents
  • Communication candidat automatisée

Attirer les meilleurs talents

  • Personnalisation de la page carrière
  • Expérience candidat fluide
  • Gestion simplifiée des annonces
  • Processus de candidature simplifiée

Collaborer efficacement entre recruteurs et managers

  • Simplification des démarches de recrutement en quelques clics
  • Suivi de la progression des recrutements
  • Centralisation de tous les échanges entre candidats et collaborateurs au sein d’une plateforme unique
  • Notifications en temsp réel à chaque étape du processus

Analyser toutes les données RH

  • Pilotage de la performance des activités de recrutement avec un grand nombre de reportings et des tableaux de bord personnalisés
  • Suivi continu des campagnes de recrutement

Ses avantages

  • Automatisation des tâches chronophages
  • Fonctionnalités ultra personnalisées
  • Gain du temps
  • Accompagnement sur le long terme

Captures d'écran

EOLIA Software — Captures d'écran 1
EOLIA Software — Captures d'écran 2

EOLIA Software : Ses tarifs

Eolia Version standard

99,00 €

/mois /utilisateur

En option

Tarif

sur demande

Avis clients sur EOLIA Software

4.72 Basé sur +19 avis

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Avis de la communauté Appvizer (1)

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Facile à mettre en oeuvre et simple à utiliser au quotidien

Tristan GIBAUSSET, 14 novembre 2017

J’utilise EOLIA depuis 3 mois et la solution a été personnalisée en fonction des besoins de mon équipe. Les recruteurs sont ravis et les managers impliqués dans le process de recrutement.

Plusieurs innovations que je n’ai pas vu ailleurs sur le marché sont intéressantes et font gagner du temps.