Ce test complet met en lumière trois fonctionnalités phares de K-NOW : l’onboarding, les guidages applicatifs et le mode auteur.
Notre objectif est d’expliquer plus en détail le fonctionnement de la plateforme et de démontrer sa valeur ajoutée pour des besoins spécifiques.
L’onboarding
Lorsqu’un salarié intègre une entreprise, il est vite confronté à une masse d’informations à retenir.
K-NOW adoucit le processus d’onboarding en rendant la prise en main des applications métiers par nos nouvelles recrues beaucoup plus fluide. En effet, grâce au logiciel, on crée des parcours d’apprentissage personnalisés selon le profil et le poste de l’utilisateur. Ces parcours se composent de vidéos, de visites guidées, d’initiation pas-à-pas ou encore de liens vers des exercices hébergés dans notre LMS. Toutes les actions réalisées par les apprenants peuvent être suivies par les administrateurs afin d’évaluer leur progression.
Le petit plus : K-NOW recueille les avis des utilisateurs, tout au long de l’utilisation des applications, en vue d’améliorer en continu les guidages et messages.
Les guidages applicatifs
Une nouvelle procédure à éprouver ? Les guidages applicatifs de K-NOW sont là pour apprendre aux collaborateurs à tirer le meilleur parti d’un logiciel, quel qu’il soit.
Plus concrètement, cette fonctionnalité sert à guider pas à pas l’utilisateur, selon son profil, dans la réalisation d’une tâche précise dans l’application. L’aide débute précisément où il situe, même en cours de processus, et peut être lancée via un permalien partagé provenant d’un email, d’un chatbot ou d’un forum.
L’objectif de K-NOW ? Toujours fournir un contenu parfaitement contextualisé et personnalisé pour accélérer l’adoption digitale des salariés, même lors de l’exécution d’opérations complexes sur nos outils numériques.
Le mode auteur
Enfin K-NOW, c’est aussi un mode auteur dédié à la création des contenus interactifs.
Cette fonctionnalité nous a séduits puisque la conception des guides et parcours personnalisés s’effectue de façon très intuitive, en « no code ». Les divers éléments sont configurables (étapes, messages, propriétés, etc.), afin de répondre aux besoins spécifiques de notre entreprise.
Et grâce au mode multilingue, on peut traduire les textes en différentes langues !