Zest : Du feedback RH à l'impact business

Zest est une plateforme RH qui transforme la data issue du feedback (entretiens, enquêtes,1:1) en actions concrètes au service de la performance.

Dans un contexte où les organisations disposent de nombreuses données mais peinent à en tirer un impact concret, Zest centralise les signaux clés, analyse les tendances en temps réel et les transforme en plans d’action directement opérationnels.

Zest aide les RH et les managers des ETI et grands groupes à actionner simplement leurs données RH pour transformer l’engagement des collaborateurs en avantage compétitif.

Développée et hébergée en France, la solution garantit sécurité, conformité RGPD et souveraineté des données.

Que permet Zest ?

✅ Des entretiens qui deviennent de vrais leviers de performance

Zest digitalise et structure les campagnes d’entretiens (annuels, professionnels, 1:1, people review) pour en faire un outil stratégique.

• Trames personnalisables selon vos enjeux
• Synthèses et analyses en temps réel
• Exploitation des données pour nourrir les décisions RH

🎯 Objectif : passer d’un rituel administratif à un outil de pilotage concret.

✅ Un baromètre social orienté action

Grâce à l’écoute continue (baromètres, pulses, enquêtes ciblées), Zest capte les signaux faibles avant qu’ils ne deviennent critiques.

• Diffusion simple, y compris auprès des populations terrain (mobile, QR code)
• Anonymat et sécurité des réponses
• Tableaux de bord visuels et exploitables

🎯 Mais surtout : recommandations et plans d’actions activables directement dans la plateforme, pour transformer les feedbacks en décisions concrètes.

✅ Des objectifs alignés avec la stratégie (OKR)

Zest facilite le déploiement et le suivi des OKR (Objectives and Key Results) pour aligner équipes et priorités business.

• Objectifs mesurables et partagés
• Suivi en temps réel
• Vision consolidée pour les managers et la direction

🎯 Résultat : plus de clarté, plus d’engagement, plus d’impact.

✅ Analytics RH et aide à la décision

Les tableaux de bord Zest offrent une lecture claire des indicateurs clés : engagement, performance, climat social, dynamique d’équipe.

Grâce à l’IA et à notre accompagnement expert, les données deviennent :

• intelligibles,
• priorisées,
• directement actionnables.

Zest ne se contente pas de diagnostiquer.

La plateforme aide à décider et à déployer les bons plans d’action.

Pourquoi choisir Zest ?

✅​​​​​​​ Une plateforme orientée impact business

Zest relie engagement, performance et résultats.

L’objectif : faire des RH un véritable partenaire stratégique du business.

✅ Des plans d’actions intégrés

Les insights ne restent pas théoriques.

Les plans d’actions sont activables directement dans la plateforme et pilotables dans le temps.

✅ Une solution pensée pour les RH et les managers

Vision stratégique consolidée pour les RH.

Autonomie et simplicité d’action pour les managers.

✅ Une expérience utilisateur au niveau des meilleures apps digitales

Interface intuitive, design soigné, accès mobile-first : l’adoption est rapide, même auprès des collaborateurs sans email professionnel.

✅ Un accompagnement expert

Au-delà de l’outil, les équipes Zest accompagnent les clients dans l’analyse, la priorisation et la mise en œuvre.

Zest est à la fois une solution technologique et un partenaire de transformation.

✅ Sécurité et souveraineté des données

Solution développée et hébergée en France, conforme RGPD, avec une exigence forte sur la transparence et la protection des données.

En résumé :

Zest aide les entreprises à transformer leurs talents en avantage compétitif.

En passant de la donnée à l’action, la plateforme permet aux RH et aux managers de créer un impact mesurable et durable sur l’engagement et la performance.