Altamira Performance est un logiciel de gestion des performances conçu pour les entreprises souhaitant dynamiser leur stratégie de gestion des talents. Il s’adresse aux responsables RH et aux managers. Ses fonctionnalités-clés comprennent des évaluations personnalisées, des objectifs intelligibles et un suivi continu des performances.

Quelles sont les principales fonctionnalités d’Altamira Performance ?

Évaluations personnalisées

Boostez la croissance professionnelle en offrant des évaluations personnalisées aux employés, tenant compte de leurs parcours individuels et objectifs professionnels.

Création de formulaires d’évaluation sur mesure
Nombreux modèles d’évaluation pour diverses positions
Commentaires instantanés et interactifs

Objectifs intelligents et mesurables

Assurez un suivi objectif et précis des performances grâce à des objectifs SMART, soutenant la réussite personnelle et organisationnelle.

Définition et configuration claire des objectifs
Alignement des objectifs sur les stratégies d’entreprise
Suivi en temps réel des progrès réalisés

Suivi continu des performances

Maintenez une vue d’ensemble précise et constante des performances employées avec un suivi continu, favorisant une culture de retours constructifs et d’améliorations constantes.