Altays GPEC / GEPP : Analysez les profils et compétences de votre organisation

Analysez les profils et compétences de votre organisation, anticipez  les changements et aidez-vous de tableaux de bord et graphiques pour faciliter le décisionnel !

Créez et gérez vos référentiels métiers facilement

Pour anticiper les besoins de votre entreprise, il est essentiel de faire un point précis et complet sur les compétences présentes en interne.​

Cette étape est capitale pour la mise en place d’une politique GEPP (anciennement GPEC, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) efficace.​

La solution GEPP d’Altays a été conçue pour vous assister dans la mise en place de cette politique, qui est le préalable à une juste évaluation de vos collaborateurs et la base d’un talent management optimisé.​

Structurez vos référentiels

Elaborez vos référentiels métiers, emplois, postes​.

Créez les référentiels des compétences requises au sein de votre organisation​.

Rattachez les niveaux de compétences requis à chaque poste​.