Je ne le remplacerais par aucun autre logiciel !
Maja, 10 février 2020
Après trois ans d’utilisation de softgarden, je peux confirmer sans hésitation que ce système répond parfaitement aux besoins de recrutement et de construction d’une image positive de l’entreprise ! L’avantage le plus significatif de l’ATS de softgarden est qu’il peut être entièrement personnalisé pour l’organisation, et qu’il n’y a aucune limite sur les fonctionnalités les plus critiques (nombre d’utilisateurs, flux de travail, rôles, messages). De telles solutions rendent le travail des recruteurs plus facile et plus efficace, surtout s’ils sont plusieurs dans l’organisation et que chacun d’entre eux gère des processus différents. En outre, softgarden propose un module permettant de créer une page carrière personnalisée et un module de recommandation des employés, qui peuvent être facilement mis en œuvre dans l’entreprise. Ces solutions permettent aux départements RH de construire et d’entretenir une image positive de l’employeur à l’extérieur et à l’intérieur de l’organisation. Toutes les solutions proposées par softgarden montrent que l’entreprise peut s’adapter au rôle en constante évolution du département RH et qu’elle reconnaît et répond aux nouveaux besoins dans ce domaine. La cerise sur le gâteau de la collaboration avec softgarden est le gestionnaire de compte individuel qui est toujours disponible et capable de trouver une solution à tout défi. Je suis entièrement satisfait de mon choix de softgarden et je ne le remplacerais par aucun autre logiciel !
