Logiciel de gestion des intérimaires. Gérez les affectations, les heures et les paiements en temps réel.
Version payante dès 250,00 €/mois/utilisateur
Optimisez la gestion de votre personnel temporaire avec des fonctionnalités de planification, de suivi et de facturation intégrées.
Gérez facilement les intérimaires avec un logiciel spécialisé. Planifiez les tâches, gérez les horaires et suivez les heures travaillées.
Gérez votre personnel temporaire en toute simplicité avec un logiciel de gestion. Planifiez les horaires, suivez les heures travaillées et gérez les paiements.
Optimisez vos ressources humaines avec un logiciel de gestion de personnel. Planifiez les horaires, suivez les présences et gérez les congés en quelques clics.
Il est important pour les entreprises de travail temporaire (ETT) de recourir à des applications pour services. Ces solutions leur permettent d’améliorer la gestion des intérimaires et de leur service en laissant les logiciels exécuter les tâches répétitives.
Il s’agit d’une solution en ligne conçue pour faciliter les missions des agences d’intérim. Ces logiciels assurent les tâches telles que la gestion des plannings et des intérimaires. Ils prennent également en charge le pilotage des activités comme le devis et la facturation aux entreprises.
Ce genre d’application est programmé pour assurer toutes les tâches d’une agence intérim et permet d’éviter les erreurs fréquentes rencontrées lors d’un travail manuel. Pour ce faire, le logiciel fournit différents modules visant à automatiser ou à faciliter quelques fonctions, entre autres les activités sous la responsabilité des ressources humaines, à l’exemple de la gestion des candidats. Il en est de même pour la gestion des visites médicales et tout ce qui se rattache au personnel temporaire : relevé d’heures, édition de contrats, absences…
Utiliser ce genre d’outil nécessite un abonnement mensuel, qui dans la majorité des cas dépend des fonctionnalités proposées. Les opérations se font sur une seule plateforme en ligne, avec un hébergement Cloud. Accéder aux dossiers se fait donc par Internet, que ce soit via un poste fixe ou un terminal mobile.
Pour assurer les performances des agences d’intérim, ce type d’outil doit prendre en charge les fonctionnalités suivantes :
Le logiciel permet de sélectionner les candidatures les plus intéressantes en s’appuyant sur des qualifications spécifiques préétablies par l’utilisateur. L’outil détecte également des mots clés intégrés dans le CV ou un détail important tel que l’adresse du candidat pour ensuite classer les profils les plus intéressants. Le but est d’optimiser la recherche pour gagner du temps.
Ce genre de logiciel propose une fonction permettant de créer une signature électronique pour les contrats. Cette fonctionnalité permet à l’agence et ses clients de gérer en ligne tous les besoins et accords : demande d’intérimaires, règlement, compte-rendu… Toutes les échanges et les formalités peuvent donc se faire à distance.
Le métier d’agence d’intérim porte sur la gestion de nombreuses données importantes sur les intérimaires. Tous les dossiers sont gérés par le logiciel, y compris les missions, les fiches de prestation et les heures de travail.
Un logiciel de travail temporaire s’adresse à toutes les structures ayant pour activité la gestion d’intérimaire. Il peut s’agir d’un cabinet de recrutement ou d’une agence de placement. Ce genre d’outil est également utilisé par la branche RH d’une entreprise dans le cadre de l’administration des salariés.
Le métier d’une agence de travail intérimaire nécessite l’usage d’un outil informatique performant. Avec un logiciel de travail temporaire, quasiment toutes les tâches peuvent être automatisées, depuis la recherche des intérimaires jusqu’à la gestion de leur paie.
Des options comme Odoo, avec des modules pour l’intérim, peuvent être explorées, bien qu’elles puissent nécessiter des personnalisations.
Les logiciels d’intérim jouent un rôle clé dans l’efficacité opérationnelle des agences, impactant leur capacité à servir efficacement clients et intérimaires.
